Líder de la próxima generación

Fragmento del libro “Líder de la próxima generación”

Mientras más sepa sobre liderazgo, más rápido crecerá y más lejos llegará como líder. Aprender de las experiencias de otros le permitirá llegar mas lejos y con mayo rapidez. Esta es la sencilla verdad que me inspiró a escribir El Líder de la próxima generación.

Comencé este proyecto con una serie de preguntas:

1.      ¿Cuáles son los principios del liderazgo que me hubiera gustado que me enseñaran cuando era un líder joven?
2.      ¿Qué sé ahora que me habría gustado saber entonces?
3.      De todo lo que se podría decir sobre el liderazgo, ¿qué hay que transmitirles a los líderes de la próxima generación?

Identifiqué 5 conceptos que sirven como un bosquejo de este libro. Estos representan los requisitos mínimos esenciales que deben reunir los líderes de la próxima generación.

1.      COMPETENCIA, Los líderes deben canalizar sus energías hacia esas esferas del liderazgo en que es más probable que destaquen.

2.      VALOR, El líder de una empresa no siempre es la persona más inteligente no más creativa del equipo, ni tampoco es necesariamente el primero en reconocer las oportunidades, sino que es el que tiene el valor de iniciar las cosas, de ponerlas en movimiento, de avanzar.

3.      CLARIDAD, Las épocas inciertas exigen directrices claras de quienes están en el liderazgo. No obstante, los líderes jóvenes pueden verse tentados a permitir que la incertidumbre los deje paralizados. El líder de la próxima generación debe aprender a ser claro aun cuando no esté seguro de las cosas.

4.      ENTRENAMIENTO, Quizá sea bueno. Tal vez hasta sea el mejor de todos. Aun así, sin un entrenador nunca llegará a ser tan bueno como podría llegar a ser.

5.      CARÁCTER, Es posible que lidere sin carácter, pero no será un líder digno de que lo sigan. El carácter le brinda al líder la autoridad moral necesaria a fin de reunir las personas y los recursos necesarios para promover una empresa.

Si Dios le ha dotado para liderar, liderará. Nada le detendrá. Y es más que probable que la gente ya haya reconocido su don y se haya puesto en fila para seguirlo. Mi pasión es ayudarle a equiparse con el propósito de que se convierta en un líder cuya vida esté marcada por características que les aseguren a quienes decidan seguirle una experiencia de la que no se arrepentirán, un líder que deje este mundo mejor que como lo encontró.
Abrazar estos cinco elementos esenciales le permitirá hacerlo.

ANDY STANLEY

Libro: “Líder de la próxima generación” Pagina 9 y 11

Tags: Fragmento LIbro